令和2年転職者実態調査によると、回答した転職者の57.6%が男性であり、多くの男性が転職を進めていることがわかりました。

今まさに「将来を考えて手に職をつけたい」「未経験からでも専門的な仕事に転職できるのか」と悩んでいる男性も多いでしょう。

本記事では、手に職をつけたい男性におすすめの仕事や年齢別の会社の選び方、転職の成功ポイントを紹介します。

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手に職をつけたい男性におすすめの仕事11選

手に職をつけられる仕事には、建設業やIT・Web、士業などさまざまな職種があります。

以下では、手に職をつけたい男性におすすめの仕事の特徴や目指す魅力を紹介します。

電気工事士

電気工事士は、住宅やビル、工場などで配線や電気設備の設置・修理を行う仕事です。

電気工事を行うには業務範囲に応じた電気工事士資格が必要なため、国家資格と実務経験の両方を活かして手に職をつけられます。

経験を積めば職長を目指したり、電気主任技術者などの資格を取得してビル管理や電気工事管理へ仕事の幅を広げたりできる点が魅力です。

※参照：電気工事士｜job tag

自動車整備士

自動車整備士は、自動車の点検や整備、故障した部品の修理・交換を行う仕事です。

国家資格の自動車整備士資格があると就職に有利ですが、整備工場へ就職し、働きながら養成施設へ通って取得する方法もあります。

近年の自動車にはカメラやセンサーなどの電子技術が搭載されているため、機械だけでなく電子制御や故障診断に関する知識も求められます。

資格取得後も実務経験を重ねることで、点検・整備から故障診断まで対応できる専門性を高められるため、資格と技術の両面で手に職をつけたい方に最適です。

※参照：自動車整備士｜job tag

施工管理

施工管理は、建設工事が計画どおり進むように、工程・安全・品質・原価を管理する仕事です。

一つの建物や道路などが完成するまで多くの関係者と協力して工事を進めるため、自分が携わった成果が形として残り、完成時に達成感を得られる点が魅力です。

仕事を通じて建設に関する専門知識だけでなく、スケジュール管理能力や問題解決力、関係者との調整・交渉力も磨けます。

特に、営業や接客で培ったコミュニケーション能力、製造業での安全・品質管理などの経験がある方は、前職の強みを施工管理でも活かせる可能性があります。

※参照：建築施工管理技術者｜job tag

配管工

配管工は、建物の給排水管やガス管、空調設備の配管を設置・修理・メンテナンスする仕事です。

働き始める際に特定の学歴や資格が必要なわけではなく、未経験から採用している企業もあります。

配管は水道やガス、空調を建物内で利用するために欠かせないため、生活や事業活動を支える設備に携われる点にやりがいがあります。

※参照：配管工｜job tag

ITエンジニア

ITエンジニアは、システムやWebサービスなどの設計・開発・運用に携わる仕事です。

入職時に特定の学歴や資格は必要とされておらず、職業訓練やプログラミングスクールを経て異業種から転職する方も少なくありません。

魅力は、実務経験を積むほど高度な設計・開発を担当できるようになり、専門性を高められる点です。

さらに、身につけたスキルを活かして、将来的にフリーランスとして独立することも可能です。

※参照：システムエンジニア（Webサービス開発）｜job tag

Webマーケター

Webマーケターは、Web広告やSEO、SNSを活用し、商品・サービスの認知拡大や販売促進につなげる仕事です。

実務経験を積むほど、施策の企画や分析、改善まで幅広く担当できるようになり、マーケティング責任者やコンサルタント、フリーランスなどへキャリアを広げることも可能です。

未経験から目指す場合は、スクールや職業訓練で実践的なスキルを身につけたうえで、未経験歓迎の求人へ応募する方法があります。

※参照：Webマーケティング（ネット広告・販売促進）｜job tag

介護福祉士

介護福祉士は、介護を必要とする高齢者や障害のある方の生活を支える国家資格です。

食事や入浴、排せつなどの身体介護に加えて、生活援助や利用者・家族への助言、介護職員への指導なども担います。

介護の現場自体は無資格から働ける場合があり、実務経験を積みながら介護福祉士を目指すことも可能です。

介護に関する専門知識や技術を客観的に証明でき、担当できる業務やキャリアの幅を広げられる魅力があります。

※参照：施設介護員｜job tag

宅地建物取引士

宅地建物取引士は、不動産取引に関する専門知識を証明できる国家資格です。

宅地建物取引士には、重要事項の説明など資格保有者しか行えない業務があり、さらに不動産会社には一定数の専任宅地建物取引士を置く義務があります。

そのため、不動産取引を行う会社では継続的に必要とされ、一度資格を取得すれば将来的に安定した需要を期待できる点がメリットです。

営業経験などの対人スキルと専門資格を組み合わせて手に職をつけたい男性に向いています。

※参照：住宅・不動産営業｜job tag

CADオペレーター

CADオペレーターは、CADソフトを使用して建築物や機械、電気設備などの図面を作成・修正する仕事です。

未経験の場合は、職業訓練やCADスクールで基本操作を身につけてから転職を目指すのも一つです。

建築分野であれば建築CAD、機械分野であれば機械製図など、希望する業界に合わせて専門知識を学ぶ必要があります。

建築・機械・設備など、特定分野の専門知識も身につけられる点が魅力です。

※参照：CADオペレーター｜job tag

社会保険労務士

社会保険労務士は、労働保険・社会保険に関する手続きや、人事・労務管理に関する相談などを行う国家資格です。

試験に合格したうえで、2年以上の実務経験または事務指定講習の修了などの要件を満たし、社会保険労務士名簿へ登録する必要があります。

労働・社会保険や人事・労務に関する専門知識を身につけ、企業の人事部門や社会保険労務士事務所など幅広い職場で活かせる点が魅力です。

国家資格によって専門性を証明でき、長期的に活かせる知識を身につけたい方や、将来的に独立も視野に入れて手に職をつけたい男性に向いています。

※参照：社会保険労務士｜job tag

ロープアクセス作業者

ロープアクセス作業者は、ロープを使用して高所へ移動し、建物の外壁調査・補修や清掃、インフラ設備の点検などを行う専門職です。

足場や高所作業車では対応できない高所・狭所にもアクセスでき、橋梁やダム、風力発電設備、プラントなど幅広い現場で技術が活用されています。

未経験から目指す場合は、ロープアクセス作業者を募集している企業へ入社する方法が一般的です。

日本のロープ高所作業に従事する際は特別教育の修了が必要で、国際的に認められたIRATA資格を取得すれば海外のプロジェクトで働ける可能性も高まります。

ロープアクセス作業者は、希少性や需要の高い手に職がつく仕事を目指したい方におすすめです。

ロープアクセス作業者の魅力は、以下の当社の社員インタビューをご覧ください。

https://en-gage.net/gearmix_career/?video_contents_id_sns=2869147#video_2869147

ロープアクセス作業者の仕事内容を詳しく知りたい方は、以下をご覧ください。

ロープアクセスの仕事内容とは？技術・道具や年収、向いている人、目指し方を徹底解説！

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未経験から手に職がつく仕事に転職した方の実例をチェック！

ここでは、未経験からロープアクセス作業者へ転身し、専門技術を身につけて課長までキャリアアップした社員の事例を紹介します。

現在当社でロープアクセス課の課長を務める矢部由季奈さんは、アパレル販売や生命保険の営業、靴の販売などを経験したあと、ビルメンテナンス会社へ事務員として入社しました。

転機となったのは、人員不足をきっかけにロープアクセス作業の現場を見学したことです。

外壁のサビを取り除く作業や、顧客から感謝される作業員の姿に魅力を感じ、自ら現場作業への転身を希望しました。

ロープアクセスは全くの未経験でしたが、マンションを使ってロープの支点の取り方や外壁を移動する訓練を重ね、約1カ月後には現場での作業を始めました。

その後はロープアクセスの技術だけでなく、顧客対応や営業、チームをまとめる仕事にも挑戦し、2022年には課長へ就任。

2025年には大阪・関西万博のパビリオン工事にも携わり、大手建設会社との調整や大規模な作業員の指揮まで担当しています。

現在は7年以上の現場経験を持ち、外壁調査や改修、漏水調査などを指揮しながら、若手作業員の育成にも携わっています。

この事例から、前職で専門職の経験がなくても、研修や現場経験を積める会社へ転職することで、手に職となる技術を身につけ、管理職までキャリアアップできることがわかります。

20代で手に職をつけたい方は、現在の経験だけで転職先を絞らず、未経験者向けの研修や資格取得支援があり、入社後に専門技術を身につけられる会社を探してみましょう。

本事例の詳細は、以下をご覧ください。

『ロープアクセス事業の継続を決めた』矢部由季奈（やべ・ゆきな）　株式会社ギアミクス

ロープアクセス作業者の生の声を知りたい方は、当社の女性社員が運用しているX（旧：Twitter）をチェックしてみてください。

https://x.com/yukina_gearmix

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男性の転職事情

男性が転職する際は、年代ごとに求められる経験・能力を意識しながら、将来的に長く活かせるスキルが身につく仕事を選ぶことが重要です。

以下では、男性の転職事情を紹介します。

どのような傾向が見られるのかを理解し、転職を有利に進めましょう。

男性は会社の将来性や仕事内容への不満から転職するケースが多い

男性が転職する背景には、給与だけでなく、仕事内容への納得感や将来も安心して働き続けられる環境など、さまざまな要因があります。

厚生労働省の調査では、転職した方の上位の理由は以下となりました。

※参考：令和2年転職者実態調査｜厚生労働省

この調査から、仕事内容に納得して働けるか、将来的に専門性を高められるか、長く働き続けられる環境が整っているかを確認することが大切といえます。

年代ごとに評価されるポイントは異なる

男性の転職では、年代によって企業から評価されやすいポイントが異なります。

求められるポイントを理解せずに転職活動を進めると、自分の強みと企業が求める人材像がかみ合わず、適切に評価されない可能性があります。

手に職がつく仕事へ転職する際は、年齢に応じて求められる役割を理解し、具体的な実績とともに伝えることが大切です。

転職によって必ず収入が上がるとは限らない

手に職がつく仕事へ転職する際は、必ずしも賃金が上がるわけではないことを押さえておきましょう。

※参考：令和2年転職者実態調査｜厚生労働省

特に未経験の仕事へ転職する場合は、入社直後は経験不足によって前職より収入が下がる可能性があります。

手に職がつく仕事で収入を上げたい場合は、目先の収入だけで判断せず、資格取得後の手当や昇給制度、数年後の年収を確認することが大切です。

実務経験や資格を積み重ねることで専門性を高め、中長期的に収入アップを目指せる仕事かという視点で転職先を選びましょう。

男性の転職では長期的に活かせるスキルを身につけることが重要

男性が転職する際は、次の転職でも活かせる専門スキルや資格を身につけられる仕事を選ぶことが重要です。

電気工事士や自動車整備士、施工管理、ITエンジニアなどは、実務経験や資格取得によって専門性を高められます。

年齢を重ねても活かせる技術や知識を身につけておけば、社内でのキャリアアップだけでなく、将来的な転職や独立など働き方の選択肢も広げやすくなります。

手に職をつけたい男性が押さえたい会社の選び方【年代別】

手に職をつけたい男性が会社を選ぶ際は、年代によって適した会社が異なることを理解しておくことが大切です。

以下では、手に職をつけたい男性が押さえたい会社の選び方を20代・30代・40代・50代以降に分けて紹介します。

20代：異業種転職のチャレンジも一つ

20代男性はポテンシャル採用が前提となるケースも多いため、現在のスキルだけでなく、今後の伸びしろも評価されやすい年代です。

特に20代前半の男性は成長意欲や熱意、20代後半の男性はコミュニケーション力や課題解決力など、業界を問わず活かせるスキルも評価される傾向があります。

そのため、前職にこだわりすぎず、将来身につけたい専門性を考えたうえで、異業種・未経験職種へ転職するのも一つです。

異業種の手に職がつく仕事を選ぶ際は、20代の強みである成長性を活かすためにも、将来のキャリアを描ける会社を選ぶとよいでしょう。

• 未経験者の採用実績が豊富か
• 入社後の研修やOJTが充実しているか
• 資格取得支援制度があるか
• 未経験からのキャリアパスが用意されているか

研修やOJT、資格取得支援を活用し、専門性を獲得しましょう。

30代：専門性を高められる会社を選ぶ

30代の男性は、20代と比べてこれまでの実務経験やスキルが重視され、即戦力としての活躍を期待されます。

特に、30代後半になるほど、即戦力性への期待が高まる傾向があります。

そのため、30代の転職ではこれまでに培った経験を活かしつつ、さらに専門性を高められる会社を選ぶのも一つの選択肢です。

• 30代の中途入社者が活躍しているか
• 専門スキルを実務で使う機会が多いか
• 社外でも通用するスキルを身につけられるか
• 新しい業務へ挑戦できる仕組みがあるか
• 将来も需要が見込める事業・職種か

資格取得や高度なスキル習得によって専門性を深められる会社を選ぶことで、長期的なキャリア形成につながります。

40代：経験を評価してもらえる会社を選ぶ

40代の男性は、実務経験や専門スキル、マネジメント能力といったこれまでに身につけた経験・能力が重視される傾向があります。

役職経験がなくても、後輩の指導やチームの進捗管理、顧客対応などの経験があれば、転職先で活かせる強みとして評価されます。

そのため、手に職をつけたい40代男性は、未経験の仕事へ一から挑戦するよりも、これまで培った経験を活かしながら、新たな専門スキルを身につけられる会社を選ぶとよいでしょう。

• マネジメントや後輩育成の経験を活かせる役割があるか
• 入社後に新しい専門知識や技術を身につけられるか
• 経験やスキルが昇給・昇格に反映されるか
• 専門職や管理職など、その先のキャリアパスがあるか

転職後のミスマッチを防ぐためにも、自分の経験をどのように活かせるのかを具体的に確認することが大切です。

50代以降：長く続けられる働き方かを重視する

50代の男性は、これまで培った専門性やマネジメント経験、後進の育成力が重視される傾向があります。

一方で、50代以降の転職では、これまでの経験を活かせるかだけでなく、定年後も見据えて無理なく働き続けられる環境かという視点も重要です。

• 年齢を重ねても身体的な負担を抑えて続けられる仕事か
• 再雇用制度や継続雇用制度など、定年後も働き続けられる仕組みが整っているか
• 勤務時間や休日、残業が希望する働き方と合っているか
• 経験を活かして後輩育成や指導、管理業務などへ役割を広げられるか

年収や役職など一つの条件にこだわるのではなく、仕事の負担や収入、雇用形態などの希望に優先順位をつけることもポイントです。

例えば、年収を維持することよりも、身体的な負担の少なさを重視するなど、自分が長く働き続けるために譲れない条件を整理しておくと、転職先をスムーズに選べます。

手に職をつけたい男性が転職する方法

男性が手に職がつく仕事へ転職するには、未経験から挑戦できる求人を探すだけでなく、必要なスキルや資格を身につけてから転職活動を始める方法もあります。

以下では、手に職をつけたい男性が転職する方法を紹介します。

自分の年齢やこれまでの経験、希望する職種に合わせて転職方法を選びましょう。

未経験歓迎企業の求人に応募する

未経験から手に職をつけたい男性は、経験不問や未経験歓迎の求人を中心に探すとよいでしょう。

すでに興味のある企業や、働きたい会社がある場合は、直接求人に応募する方法が近道です。

未経験者を募集する企業は、入社後の研修やOJT、資格取得支援を用意し、入社後の育成前提で採用しています。

そのため、専門的な経験がなくても、仕事への意欲や学習姿勢を評価してもらえる可能性があります。

ただし、求人を探す際は「未経験歓迎」だけで判断せず、研修内容や資格取得支援の有無、入社後のキャリアパスを確認することが大切です。

求人サイトや企業の採用ページ、SNSをチェックしてみましょう。

転職エージェントを活用する

自分に合った仕事がわからない場合は、転職エージェントの活用も一つです。

転職エージェントでは、主に以下のようなサポートを受けられます。

• 希望条件や経験に合った求人の紹介
• 未経験から挑戦しやすい職種の提案
• 履歴書・職務経歴書の添削
• 面接対策や模擬面接
• 応募先企業との面接日程の調整
• 給与や入社日などの条件交渉

特に、自分では気づきにくい強みや、前職の経験を活かせる職種を提案してもらえる点がメリットです。

また、手に職をつけたい場合は、IT・建設・製造・介護など、専門職に強い特化型の転職エージェントを選びましょう。

特化型の転職エージェントは、各業界に詳しく、自分のスキルや適性との相性が良い企業を提案してもらえます。

求人選びから応募書類の作成、面接準備まで相談しながら進められるため、初めて転職する方や異業種への転職を検討している方に向いている方法です。

ハローワークを利用する

手に職がつく仕事を探す際は、ハローワークを利用する方法もあります。

ハローワークでは、以下のような就職支援を無料で受けられます。

• 希望条件や経験に合った求人の紹介
• 職業相談やキャリアに関するアドバイス
• 履歴書・職務経歴書など応募書類の作成支援
• 面接対策や応募時のアドバイス
• 職業訓練に関する案内
• 資格取得やスキル習得に関する情報提供
• 地域企業の求人情報の紹介

特に、地域に根ざした地元企業の求人を探せる点がメリットです。

そのため、ハローワークを活用する方法は、地元で手に職がつく仕事を探したい男性に適しています。

職業訓練やスクールでスキル・資格を身につける

転職前に専門スキルを身につけたい場合は、職業訓練やスクールを活用するのも一つの方法です。

特に、ITやWeb、介護などの分野では、仕事に直結する知識・技術を学べる講座や、資格取得を目指せるコースが用意されています。

また、職業訓練やスクールによっては、求人紹介や就職先のあっせん、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などの就職支援も提供している場合があります。

講座を選ぶ際は、まず希望する仕事の求人を確認し、求められているスキル・資格を把握したうえで選ぶことが大切です。

基礎知識を身につけてから応募すれば、未経験でも仕事内容への理解や学習意欲をアピールでき、転職を有利に進められます。

ただし、資格やスキルを取得すること自体を目的にしないようにしましょう。

手に職をつけたい男性向け転職の成功ポイント

男性が手に職がつく仕事への転職を成功させるには、前職の経験が活かせる仕事選びや志望動機の具体化、十分な企業研究が重要です。

以下では、手に職をつけたい男性が転職を成功させるためのコツを紹介します。

前職の経験やスキルの活かし方を考える

異業種への転職でも、これまでの仕事で身につけた能力を活かせる場合があります。

特に、顧客対応やチームでの業務経験、マネジメント経験は、幅広い仕事で役立ちます。

例えば、営業職からロープアクセス作業者を目指す場合、培ってきた周囲と連携して仕事を進める能力を現場で活用可能です。

手に職がつく仕事への転職では、これまでの経験のうち、転職先でも活かせる部分を見つけることがポイントです。

応募前には、これまでの仕事内容や成果、身につけたスキルを棚卸しし、「転職先のどの業務で活かせるのか」を整理しておきましょう。

具体的に説明できれば、未経験職種への転職でも自分の強みを伝えられ、転職をスムーズに進められます。

企業研究を怠らない

男性が手に職がつく仕事への転職を成功させるには、応募前に企業研究を念入りに行うことが大切です。

• 仕事内容：入社後にどの業務を担当するのか
• 研修・教育制度：未経験者向けの研修やOJTがあるか
• 資格取得支援制度：受験費用の補助や資格手当があるか
• キャリアパス：専門職やリーダー、管理職を目指せるか
• 評価・昇給制度：資格やスキル、実績が給与に反映される仕組みがあるか
• 待遇：休日・残業時間・各種手当が希望と合っているか

同じ職種でも、企業によって担当する仕事内容や教育体制、取得できる資格、将来のキャリアパスは異なります。

十分に企業研究を行うことで、前職で感じたミスマッチを繰り返すリスクを抑え、自分が長期的に専門性を高められる転職先を選べます。

企業研究では、企業の採用ページや社員インタビュー、SNS、会社説明会など複数の情報源を確認することがポイントです。

志望動機では手に職をつけたい理由を具体的にする

面接では、なぜその仕事を選び、その会社で専門性を身につけたいのかまで説明することが大切です。

例えば、ロープアクセス作業者への転職では「身体を動かす仕事が好きで、高所作業の専門技術を身につけたい」など、これまでの経験と将来の目標を結びつけるとよいでしょう。

また、企業研究で把握した仕事内容や研修制度、資格取得支援、キャリアパスを志望理由に盛り込むと、転職理由に説得力が増します。

手に職がつく仕事への転職では、前職の経験を活かせる点と、これから身につけたい専門性の両方を整理し、転職後のキャリアまで見据えた志望動機を作ることがポイントです。

手に職をつけたい男性に関するよくある質問

最後に、手に職をつけたい男性に関するよくある質問を紹介します。

Q.男性におすすめの長く働ける仕事は？

A.電気工事士や自動車整備士、配管工がおすすめです。

これらの仕事は、実務経験を積み重ねられ、年齢を重ねても身につけた技術を活かせる点が特徴です。

将来的には、現場の責任者や後輩の指導、施工管理などへ役割を広げることもできます。

Q.男性におすすめの未経験からでも稼げる仕事を教えてください。

A.施工管理や電気工事士、ITエンジニアなど、経験や資格によって担当できる業務が増える仕事が候補です。

これらは、実務経験の蓄積や資格取得により、専門性の高い業務や責任のある役割を任され、収入を伸ばせる傾向があります。

稼げるかどうかで仕事を選ぶ際は、初任給や平均年収で判断するのではなく、資格手当や昇給制度、キャリアアップの仕組みを確認することが大切です。

Q.30代男性が転職するなら資格を取るべきですか？

A.仕事に必要な資格であれば、取得を検討する価値があります。

特に、電気工事士や自動車整備士、社会保険労務士など、資格がなければ担当できない業務がある仕事や、資格によって専門性を証明できる仕事では、資格が転職活動でプラスに働きます。

一方、ITエンジニアやWebマーケターなど、資格よりも実務経験やスキルが重視される仕事では、資格取得を目的にする必要はありません。

30代で手に職がつく仕事へ転職したい場合は、希望する職種で資格がどの程度評価されるかを確認し、必要に応じて資格を取得しましょう。

Q.40代男性でも資格なしから転職できますか？

A.未経験者を募集している企業であれば、40代・資格なしでも手に職がつく仕事へ転職できる可能性があります。

40代の転職では、これまでの社会人経験やコミュニケーション能力、マネジメント経験が評価されるケースもあります。

例えば、接客・販売職で身につけたコミュニケーション能力を介護職で活かすといった方法があります。

資格がなくても、前職で培った経験と応募先の仕事との共通点を伝えることで、転職先で活躍できる人材として評価されます。

まとめ：手に職をつけたい男性にはロープアクセス作業者がおすすめ！

手に職をつけたい男性には、国家資格を活かせる電気工事士・社会保険労務士、長期的な需要が見込まれる介護福祉士などさまざまな選択肢があります。

長期的に活躍するうえでは、給与や待遇だけでなく、キャリアパスを確認し、将来的に専門性を高められる会社を選ぶことが大切です。

なかでもロープアクセス作業者は、ロープ操作と高所作業それぞれの専門技術を習得でき、幅広い現場で活躍できる仕事です。

また、ロープアクセスを仕事にしたい方は、今『ギアミクス』で採用拡大中です。

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